医疗卫生志
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146  第三节 妇女劳动保护


   1953年,中南行政委员会卫生局,介绍苏联太阳烟草公司设置女工卫生室的经验,要求 各地试办。广西省卫生厅和工业厅在梧州市火柴厂试办女工卫生室。此后,各级卫生部门通 过报刊、广播、幻灯、电影等方式宣传妇女月经、孕、产、哺乳期(简称四期)劳动保护的意 义。各市妇幼保健所深入女工较多的工厂协助建立孕妇休息室、哺乳室、女工冲洗间 (女工 卫生室)。
   1961年12月,自治区人民政府颁发《广西壮族自治区女工保护暂行规定(草案)》,通知 各地试行。 1966年4月18日,自治区人民委员会正式发布《广西壮族自治区女工保护暂行规 定》。“文化大革命”期间,没有贯彻执行。1978年,党的十一届三中全会后,南宁、柳州、 桂林、梧州等市加强对女工劳动保护工作的领导,逐步建立女工四期保护制度。1980年统计, 南宁、 柳州、桂林、梧州市共有5个单位建立孕妇休息室,有36个单位设哺乳室,15个单位 设女工卫生室。1986年,南宁市建立女工卫生室174个。
   同年, 全自治区各厂工会逐步设专职女工委员负责女工劳动保护,各车间、班、组有1 名女工兼管。厂矿卫生所有妇产科医师,方便女工做产前检查和看病。有毒害作业的工厂, 如化工厂、蓄电池厂的女工,每月发给营养补助费,并定期体检。各市妇幼保健院(所)的医 师定期下厂作妇科病普查普治工作。 1988年7月,国务院发布《女职工劳动保护规定》,同 年9月1日起施行。自治区卫生厅与劳动厅等单位联合发文要求各地贯彻执行,同时举办学习 班,利用各种方式进行宣传。各地市工会、妇联、卫生单位组织联合调查组,检查《规定》 执行情况,总结经验,促进《规定》的落实。维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在 劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的健康。
   在农村,照顾妇女的生理特点,在劳动中推行三调三不调,即月经期调干不调湿 (不下 水田),孕妇调轻不调重(孕期:不做重活、不担、不背),哺乳期调近不调远(为哺乳方便, 只在家附近做活) 。由于农村妇女习惯了过去的劳动方式,短时间难以改变。加上农业生产 实行包产到户、包产到组,农业劳动完全自己掌握。针对这种情况,着重加强对妇女参加农 业劳动保护的宣传教育,说明劳动保护的重要性,提高认识,自觉自愿实行。

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